组管理的变化

2018年12月19日

在加强其市场集中和敏捷管理组织的过程中,Lafargeholcim向执行委员会促进其法律和人力资源职能。此外,公司业务职能增长与绩效将组织成三个卓越中心。

FelicianoGonzálezMuñoz.,HEAD HR,被任命为执行委员会成员。西班牙国家,他在公司高级人力资源角色工作了11年。他将专注于在全球建设高性能文化和发展人才。

Keith Carr.,负责人合规,被任命为执行委员会成员。他在2017年加入Lafargeholcim的英国国民,他的提名反映了公司专注于进一步建立诚信和遵守的文化。

Urs Bleisch目前领导的企业增长和性能职能将组织成三个卓越中心,该中心将直接向地区负责人报告。这将导致更敏捷的组织,更接近市场,并为共享最佳证明的实践提供强大的全球平台。

URS Bleisch决定从其现行的执行委员会职位下降。他将支持向新组织的过渡,并将负责选定的举措。

这些变化截至2019年1月1日起。

Jan Jenisch,首席执行官:“我非常欢迎基石和菲利亚诺向执行委员会。这些任命突出了我们对人和诚信的重点增加,并将在集团管理层中的支持职能和业务之间进行良好的平衡。公司职能的变化使他们更接近市场,并推动更强大的性能和创新文化。“

由于这些变化,Lafargeholcim的集团管理将包括以下成员:

  • Jan Jenisch,CEO
  • GéraldinePicaud,CFO
  • Marcel Cobuz,地区欧洲
  • 米建·戈维科,地区主人中东非洲
  • Martin Kriegner,地区亚太地区
  • Oliver Oswald,地区Head Latin America
  • RenéGhibault,地区北美洲
  • Felicianogonzálezmuñoz,head hr
  • Keith Carr,Head合法和合规性

截至2019年1月Lafargeholcim的集团管理

Tableau CP 12192018.

传记FelicianoGonzálezMuñoz

FelicianoGonzálezMuñoz(55)在高级人力资源角色拥有11年以上的Lafargeholcim工作。在2018年成为HES HR之前,FelicianoGonzálezMuñoz是欧洲的HR主任。FelicianoGonzálezMuñzálezMuñoz从Universidad de Madrid博士学位介绍了一个来自Madrido的Instituto Empresa的MBA。

传记Keith Carr.

Keith Carr(52)将Lafargeholcim加入2017年作为一般律师。在该Keith Carr之前是GE权力的总法律顾问。在此之前,他是Alstom PLC执行委员会总律师和成员。英国国家,他获得了诺福利亚大学的LLB学位,是英格兰和威尔士的合格律师。


关于Lafargeholcim
Lafargeholcim是建筑材料和解决方案的全球领导者,并经营四个企业区欧宝体育实名有风险吗段:水泥,骨料,准备混合混凝土和解决方案和产品,包括预制混凝土,沥青,砂浆和建筑解决方案。欧宝球网站凭借其广泛的投资组合Lafargeholcim解决了最艰难的挑战,从城市化到人口增长和对经济适用住房的需求,建筑师,建筑师和工程师都解决了最艰难的挑战。Lafargeholcim总部位于瑞士,在全球各地的所有地区占据了领先地位。它在约80个国家雇用了大约80,000名员工,并拥有开发和成熟市场之间同样均衡的组合。Lafargeholcim列在六瑞士交易所和欧洲欧欧交易所巴黎,是道琼斯可持续发展指数(DJSI)欧洲指数的成员。欧宝平台犯法吗

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